Магнитогорск
№ 37841355
вчера
Работа в Магнитогорске / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
Вахта

Менеджер по персоналу (Ново-Широкинский Рудник)

Иваново
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
По договорённости

Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества. Соблюдение требований законодательства РФ и локальных нормативных актов в части предоставления социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам Общества. Документальное оформление приема, перемещения и увольнения (высвобождения) сотрудников Общества с соблюдением норм трудового законодательства РФ. Контроль выполнения утвержденного графика отпусков работодателем и работниками, предоставление отпусков работникам Общества в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Ведение кадрового и табельного учета рабочего времени в информационных учетных системах Общества. Своевременное внесение в информационные учетные системы Общества всех изменений условий трудового договора работников Общества. Своевременная подготовка и предоставление регулярной (и по запросу) отчетности (сведений) в установленные действующим законодательством сроки в вышестоящие организации, Пенсионный фонд РФ, Территориальный орган Федеральной службы Государственной статистики.

Требования: Образование: средне-профессиональное, высшее, дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки. Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С ЗУП КОРП. Практические навыки ведения кадрового делопроизводства в 1С ЗУП от 5 лет.

Условия: Место работы –Забайкальский край, с. Широкая, АО "Ново-Широкинский рудник". График работы: Вахтовый 1 мес. работа/1 мес. межвахтовый отдых (Готовы рассматривать кандидатов на постоянный график с переездом и предоставлением жилья). Оплата труда – по договоренности (обсуждается с кандидатами). Проезд к месту работы за счет работодателя. Предоставляется бесплатное служебное жилье. Премия по итогам года в размере месячной зарплаты. Выплата заработной платы "в белую" 2 раза в месяц, без задержек. Оплачиваемый отпуск 41 кален. дней. Компенсация санаторно-курортного лечения 1 раз в год на работника и ребенка до 30 000 рублей каждому. Компенсация проезда в отпуск ежегодно 20 000 руб. Компенсация питания 150 рублей за рабочий день. Материальная помощь согласно Коллективного договора.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2002 года
Более 5000 сотрудников
Группа Highland Gold сегодня • Лидер среди российских золотодобытчиков • Добыча благородных и цветных металлов (золото, серебро, цинк и свинец) • Предприятия на Чукотке, Камчатке, в Бурятии, Забайкальском и Хабаровском краях на разных стадиях своего развития, управляющая компания - в Москве • Годовой прогноз в 2021 году по добыче золота – 12,5 т • Более 7 000 сотрудников • Подземные и открытые горные работы • Ключевые проекты развития – месторождения Озерное в Бурятии и Кекура на Чукотке Мы сегодня – это добыча и производство благородных и цветных металлов на Чукотке, в Бурятии, в Хабаровском и Забайкальском краях. Нас уже больше 7 тысяч сотрудников, каждый из которых вносит свой вклад в достижение целей Компании. И это только начало большой истории. Минерально-сырьевая база страны принципиально недоосвоена, и для реализации её потенциала мы создаем быстрорастущую компанию нового, инновационного типа. Наша цель – за 5 лет вырасти в 5 раз. Как? С помощью самых продвинутых технологий и команды профессионалов отрасли. Мы строим среду в Компании, которая направлена на развитие каждого сотрудника, где комфортно и безопасно трудиться, где можно реализовать свой потенциал и построить карьеру от рабочего до топ-менеджера на любом нашем активе. Мы строим Компанию, работать в которой - предмет гордости. Мы объединяем лидеров отрасли, которые владеют лучшими производственными и управленческими практиками, чтобы Highland Gold переродился и стал абсолютно новой крупной Компанией, лидером горнодобывающей отрасли. Если ты готов участвовать в масштабных проектах, если тебя драйвят новые амбициозные цели, интересные задачи, ты хочешь быть частью команды, нацеленной на успех, прямо сейчас у тебя есть возможность построить Компанию будущего вместе с нами. Присоединяйся!

похожие вакансии

  • Отклик без резюме
    Удаленная работа
    Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований,…
    Огромное желание работать
  • Удаленная работа
    17:30Иваново
    Колл-нетворк
    Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований/,…
    Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников. Знание критериев оценки потенциальных работников. Умение проводить…
  • Удаленная работа
    17:17Иваново
    Profpoint
    Подбирать персонал (с помощью звонков и рассылок по базе данных (предоставим) и открытых источников (интернет, СМИ, агрегаторы…
    Опытом работы с офисными программами на уровне уверенного пользователя (Excel, Power Point, MS Word). Высшим образованием
  • ВчераИваново
    Поиск кандидатов на различных источниках (массовый подбор, квалифицированный подбор). Составление профилей кандидатов, публикация…
    Желателен опыт работы в сфере подбора персонала (приветствуется опыт работы в кадровых агентствах, аутсорсинговых компаниях)
  • ВчераИваново
    Вести полный цикл подбора персонала, от принятия заявки в работу до выхода кандидата, с помощью различных источников привлечения…
    Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, позитивный настрой. Опыт работы в подборе персонала от полугода
  • 17 сентябряИваново
    Полный цикл подбора подбора персонала на различные вакантные позиции. Мониторинг и анализ рынка труда. Размещение объявлений…
    Высшее образование (профильное-желательно). Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала. Опыт работы в…