Вакансия в архиве
№ 37540808
10 июля
Работа в Магнитогорске / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Специалист отдела развития

Главный специалист отдела обучения и развития персонала

Челябинск, улица Доватора, 29
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
40 000  45 000 руб./месяц

В ООО "НОВАТЭК - АЗК" открыта вакансия главного специалиста отдела обучения и развития персонала.

Хотите работать в стабильной, успешно развивающейся компании? Вам нравится общение с людьми? Вы энергичны и доброжелательны? Значит Вы именно тот кандидат, которого мы ищем! Наша компания занимается реализацией сжиженного углеводородного газа и сжиженного природного газа через сеть заправочных станций на территориях Челябинской, Свердловской, Ростовской, Волгоградской, Астраханской областей, Ленинградской, Тверской, Московской, Тульской областей, на территории Республики Башкортостан и Республики Татарстан.

Мы предлагаем:

  • Работу в престижной компании. Широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство, стабильную заработную плату, премии. Каждый год проводится индексация заработной платы;
  • График работы: пн.-чт. c 8-00 до 17-00; пт. с 8-00 до 15-45;
  • Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей-инвалидов, новогодние подарки детям сотрудников, пенсионная программа для работников Компании и др.;

Должностные обязанности:

  • Организация и проведение обучения для рабочих технических профессий (заправщик автомобилей, оператор товарный и др. – работа с газом под давлением);
  • Комплексное обучение и развитие работников розничных объектов: аудиторное, полевое и дистанционное обучение;
  • Проведение тренингов по сервису для работников розничных объектов;
  • Разработка учебных планов, программ, методических материалов;
  • Проведение оценки выполнения Стандартов продаж и обслуживания клиентов работниками розничных объектов;
  • Заполнение чек-листов, предоставление обратной связи сотрудникам;
  • Оценка эффективности обучения, подготовка отчетности по итогам проведенного обучения.

Наши требования к Вам:

  • Высшее техническое образование, дополнительное образование в области обучения и развития персонала;
  • Опыт работы преподавателем/тренером от 1 года; приветствуется опыт работы руководителем заправочных станций;
  • Готовность к командировкам, разъездному характеру работы;
  • Опыт создания обучающих материалов, проведения технического обучения, тренингов;
  • Знания технологий оценки персонала.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 37540808
10 июля

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

похожие вакансии

  • Отклик без резюме
    Удаленная работа
    10:55Челябинск
    Тинькофф
    Выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами. Помогать клиентам в чате и по телефону грамотно и выгодно…
    Иметь опыт в b2b-продажах не менее 1 года. Вести диалог грамотно и вежливо
  • Будьте первым
    Отклик без резюме
    Удаленная работа
    Поиск Грузоотправителей. Телефонные и личные переговоры. Заключение договоров. Расчёт ставок на предоставление Услуги. Работа…
    Обязателен опыт в продаж в железнодорожной транспортной компании. Знание программ ЭТРАН, Rail-тариф. Высшее образование в…
  • Удаленная работа
    ВчераЧелябинск
    Работа с существующей базой уже привлеченных клиентов с договорами. Развитие продаж, увеличение выручки по закрепленной клиентской…
    Знание теории продаж - быть может ты умеешь продать даже слона, работать с существующей базой и настраивать клиентский поток…