Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1425428Обновлено 22 ноября
В избранные

Руководитель отдела продаж / Супервайзер

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 34 года (12 января 1983), высшее образование, не женат, детей нет
Магнитогорск
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 4 месяца
1 год и 4 месяца
сентябрь 2016 — н.в.
Управляющий филиалом
ТК Премьер, Магнитогорск
Оптовая и розничная торговля продуктами питания
Обязанности:
1) Открытие филиала на территории г. Магнитогорска
2) Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляя их деятельность на развитие организации, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли.
3) Построение дистрибуции на территории г. Магнитогорска, а также г. Сибай, г. Белорецк
4) Разработка стратегии и тактики продаж.
5) Прямая работа с сетями, крупным, средним оптом.
6) Контроль работы филиала
7) Соблюдение ценовой политики.
8) Проведение учебных курсов для персонала, полевые обучения, для улучшения качества работы.
9) Анализ рынка региона, мониторинг конкурентной среды
10) Подбор персонала
11) Организация логистики
12) Участие в ревизиях склада
13) Ведение отчетности
3 года и 5 месяцев
май 2013 — сентябрь 2016
Территориальный супервайзер
ROSHEN, Магнитогорск
Должностные обязанности:
1. Построение дистрибуции в регионах.
2. Разработка стратегии и тактики продаж.
3. Прямая работа с дистрибьютором, сетями, крупным, средним оптом.
4. Контроль работы представительства
5. Соблюдение ценовой политики.
6. Проведение учебных курсов для персонала, полевые обучения, для улучшения качества работы.
7. Анализ рынка региона, мониторинг конкурентной среды
8. Подбор персонала
9. Ведение отчетности

Профессиональные достижения:
Реорганизовал работу в следующих аспектах:
а) команды этп и мерчендайзеров
б) работу сотрудников по каналам сбыта
в) разработал в 4 кв. 2013г. и внедрил в 1 кв. 2014г. проект полного покрытия
Привело:
а) к более качественной работе с сетями
б) к качественному и количественному покрытию розничных торговых точек в регионе.
9 месяцев
сентябрь 2012 — май 2013
Начальник группы прямых продаж
ОАО "ВУЗ"-банк, Магнитогорск, полная занятость
Должностные обязанности:
1. Ведение переговоров, с потенциальными клиентами, с целью выявления потребностей.
2. Консультации и презентации банковских продуктов.
3. Подбор персонала.
4. Постановка задач перед подчиненными, проверка готовности работников к решению поставленных задач.
5. Проведение учебных курсов для персонала, для улучшения качества работы..
6. Разработка и внедрение стандартов организации.
7. Обеспечение бесперебойного и качественного обслуживания клиентов.
8. Постановка планов, расчет заработной платы.
9. Отчетность о проделанной, выполненной работы.

Профессиональные достижения:
а) Разработал эффективную стратегию поиска и привлечения новых клиентов.
б) Обучил менеджеров эффективным методикам продаж.
в) В результате объем заключенных сделок вырос на 26%
11 месяцев
ноябрь 2011 — сентябрь 2012
Супервайзер отдела продаж
ОАО Ростелеком, Магнитогорск, полная занятость
Должностные обязанности:
1. Продвижение продуктов компании
2. Ведение переговоров, с потенциальными клиентами.
3. Постановка задач перед подчиненными, проверка готовности работников к решению поставленных задач.
4. Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, предотвращение простоев, временных остановок работы.
5. Проведение учебных курсов для персонала, полевые обучения, для улучшения качества работы.
7. Анализ рынка региона, мониторинг конкурентной среды
8. Подбор персонала
9. Ведение отчетности

Профессиональные достижения:
а) Стабильное выполнение поставленных задач
б) Прирост по продажам от 2012 г. к 2013 г. составил 48%
2 года и 8 месяцев
февраль 2010 — сентябрь 2012
Торговый представитель
Heineken, Магнитогорск, полная занятость
Должностные обязанности:
1. Ведение переговоров, с потенциальными клиентами, с целью выявления потребностей.
2. Работа по созданию базы и формированию маршрутов
3. Развитие вверенной территории, анализ потенциальных возможностей развития территории
4. Развитие существующих клиентов, активный поиск новых
5. Ведение переговоров, заключение договоров
6. Продвижение продуктов компании на рынке вверенной территории
7. Работа по стандартам компании
8. Отчетность о проделанной, выполненной работы.
6 месяцев
сентябрь 2009 — февраль 2010
Торговый представитель
ООО "Информкондитер", Санкт-Петербург, полная занятость
Должностные обязанности:
1. Ведение переговоров, с потенциальными клиентами, с целью выявления потребностей.
2. Работа по созданию базы и формированию маршрутов
3. Развитие вверенной территории, анализ потенциальных возможностей развития территории
4. Развитие существующих клиентов, активный поиск новых
5. Ведение переговоров, заключение договоров
6. Продвижение продуктов компании на рынке вверенной территории
7. Работа по стандартам компании
8. Отчетность о проделанной, выполненной работы.
Высшее образование
2006
МГТУ
Механический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Работа в команде, умение принимать решения, нацеленность на результат.
Пройденные тренинги: Принципы сервисного обслуживания клиентов, Технология эффективных продаж, Процедура подбора персонала, Работа с возражениями, Телефонные коммуникации, Эффективное управление, Мотивация персонала (есть подтверждающие документы)
Дополнительные сведения
Личные качества
Целеустремленность, коммуникабельность, активность, мобильность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Супервайзер отдела продаж, Руководитель филиала, Руководитель отдела продаж
По договоренности
Супервайзер торговых представителей и мерчендайзеров в канале современной торговли, ООО "ПК Балтика"
Руководитель смены (старший продавец)
По договоренности
Руководитель отдела, Опрос населения и анализ рынка
Менеджер по продажам, закупкам
40 000 Р
Менеджер отдела закупок, АО "Тандер"
Менеджер по продажам, закупкам
Смотреть все резюме
Резюме № 1425428 в открытом доступе Последнее обновление 22 ноября, 13:45

Резюме

Руководитель отдела продаж / Супервайзер По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 12 января 1983, 34 года. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Магнитогорск
09.2016—н.в.   1 год 4 месяца
Управляющий филиалом
ТК Премьер, г. Магнитогорск.
Обязанности:
1) Открытие филиала на территории г. Магнитогорска
2) Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляя их деятельность на развитие организации, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли.
3) Построение дистрибуции на территории г. Магнитогорска, а также г. Сибай, г. Белорецк
4) Разработка стратегии и тактики продаж.
5) Прямая работа с сетями, крупным, средним оптом.
6) Контроль работы филиала
7) Соблюдение ценовой политики.
8) Проведение учебных курсов для персонала, полевые обучения, для улучшения качества работы.
9) Анализ рынка региона, мониторинг конкурентной среды
10) Подбор персонала
11) Организация логистики
12) Участие в ревизиях склада
13) Ведение отчетности
05.2013—09.2016   3 года 5 месяцев
Территориальный супервайзер
ROSHEN, г. Магнитогорск.
Должностные обязанности:
1. Построение дистрибуции в регионах.
2. Разработка стратегии и тактики продаж.
3. Прямая работа с дистрибьютором, сетями, крупным, средним оптом.
4. Контроль работы представительства
5. Соблюдение ценовой политики.
6. Проведение учебных курсов для персонала, полевые обучения, для улучшения качества работы.
7. Анализ рынка региона, мониторинг конкурентной среды
8. Подбор персонала
9. Ведение отчетности

Профессиональные достижения:
Реорганизовал работу в следующих аспектах:
а) команды этп и мерчендайзеров
б) работу сотрудников по каналам сбыта
в) разработал в 4 кв. 2013г. и внедрил в 1 кв. 2014г. проект полного покрытия
Привело:
а) к более качественной работе с сетями
б) к качественному и количественному покрытию розничных торговых точек в регионе.
09.2012—05.2013   9 месяцев
Начальник группы прямых продаж
ОАО "ВУЗ"-банк, г. Магнитогорск, полная занятость.
Должностные обязанности:
1. Ведение переговоров, с потенциальными клиентами, с целью выявления потребностей.
2. Консультации и презентации банковских продуктов.
3. Подбор персонала.
4. Постановка задач перед подчиненными, проверка готовности работников к решению поставленных задач.
5. Проведение учебных курсов для персонала, для улучшения качества работы..
6. Разработка и внедрение стандартов организации.
7. Обеспечение бесперебойного и качественного обслуживания клиентов.
8. Постановка планов, расчет заработной платы.
9. Отчетность о проделанной, выполненной работы.

Профессиональные достижения:
а) Разработал эффективную стратегию поиска и привлечения новых клиентов.
б) Обучил менеджеров эффективным методикам продаж.
в) В результате объем заключенных сделок вырос на 26%
11.2011—09.2012   11 месяцев
Супервайзер отдела продаж
ОАО Ростелеком, г. Магнитогорск, полная занятость.
Должностные обязанности:
1. Продвижение продуктов компании
2. Ведение переговоров, с потенциальными клиентами.
3. Постановка задач перед подчиненными, проверка готовности работников к решению поставленных задач.
4. Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, предотвращение простоев, временных остановок работы.
5. Проведение учебных курсов для персонала, полевые обучения, для улучшения качества работы.
7. Анализ рынка региона, мониторинг конкурентной среды
8. Подбор персонала
9. Ведение отчетности

Профессиональные достижения:
а) Стабильное выполнение поставленных задач
б) Прирост по продажам от 2012 г. к 2013 г. составил 48%
02.2010—09.2012   2 года 8 месяцев
Торговый представитель
Heineken, г. Магнитогорск, полная занятость.
Должностные обязанности:
1. Ведение переговоров, с потенциальными клиентами, с целью выявления потребностей.
2. Работа по созданию базы и формированию маршрутов
3. Развитие вверенной территории, анализ потенциальных возможностей развития территории
4. Развитие существующих клиентов, активный поиск новых
5. Ведение переговоров, заключение договоров
6. Продвижение продуктов компании на рынке вверенной территории
7. Работа по стандартам компании
8. Отчетность о проделанной, выполненной работы.
09.2009—02.2010   6 месяцев
Торговый представитель
ООО "Информкондитер", г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Должностные обязанности:
1. Ведение переговоров, с потенциальными клиентами, с целью выявления потребностей.
2. Работа по созданию базы и формированию маршрутов
3. Развитие вверенной территории, анализ потенциальных возможностей развития территории
4. Развитие существующих клиентов, активный поиск новых
5. Ведение переговоров, заключение договоров
6. Продвижение продуктов компании на рынке вверенной территории
7. Работа по стандартам компании
8. Отчетность о проделанной, выполненной работы.
Высшее
2006
МГТУ
Факультет: Механический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Работа в команде, умение принимать решения, нацеленность на результат.
Пройденные тренинги: Принципы сервисного обслуживания клиентов, Технология эффективных продаж, Процедура подбора персонала, Работа с возражениями, Телефонные коммуникации, Эффективное управление, Мотивация персонала (есть подтверждающие документы)
Дополнительные сведения
Личные качества
Целеустремленность, коммуникабельность, активность, мобильность.