Обязанности:
- Оперативное управление отделом продаж;
- Координация работы менеджеров;
- Обучение менеджеров работе с возражениями, технике продаж, наставничество;
- Разработка задач, контроль, оценка результата, разработка мотивации отдела продаж;
- Измерения всех показателей продаж, анализ, еженедельные, ежемесячные отчеты;
- Участие в отборе персонала, обучении и развитии сотрудников, формирование высококвалифицированной команды.