Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2400053Обновлено 2 октября
В избранные

Начальник отдела кадров / менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 42 года (26 февраля 1975), высшее образование, замужем, есть дети
Магнитогорск , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 2 месяца
3 года и 3 месяца
август 2014 — н.в.
Начальник отдела кадров
ЗАО МНТЦ Диагностика, Магнитогорск, полная занятость
- Оформление приёма, перевода, отпуска и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, (200 человек, 2 юр.лица). Ведение личных карточек сотрудников
- Оформление командировок (приказы, удостоверения)
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним
- Заполнение листков нетрудоспособности
- Подсчёт трудового стажа
- Осуществление табельного учёта
- Составление графиков отпусков
- Составление установленной отчётности
- Разработка правил внутреннего трудового распорядка
- Разработка должностных инструкций
- Разработка штатного расписания
- Помощь в разработке положения об оплате труда
- Обеспечение проведения стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности, вновь принятых работников
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка
- Обеспечение исполнения руководителями подразделений приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Ведение воинского учёта.
3 года и 10 месяцев
октябрь 2010 — июль 2014
Начальник отдела кадров
ООО Стройпроект, Магнитогорск, полная занятость
- Комплектование предприятие кадрами
- Оформление приёма, перевода, отпуска и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, (350 человек, 5 юр.лиц). Ведение личных карточек сотрудников
- Оформление командировок (приказы, удостоверения)
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним
- Заполнение листков нетрудоспособности
- Подсчёт трудового стажа
- Осуществление табельного учёта
- Составление графиков отпусков
- Составление установленной отчетности
- Разработка положений о подразделениях
- Разработка правил внутреннего трудового распорядка
- Разработка должностных инструкций
- Разработка штатного расписания
- Помощь в разработке положения об оплате труда
- Обеспечение проведения стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности, вновь принятых работников
- Проведение аттестации работников предприятия, методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработка мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определение круга специалистов, подлежащих повторной проверке
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения
- Обеспечение исполнения руководителями подразделений приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом
- Контроль за правильным использованием работников в подразделениях предприятия (рабочие специальности)
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Взаимодействие со страховыми компаниями по ОМС и ДМС
- Ведение воинского учёта.
- Организация корпоративных мероприятий.
8 месяцев
июнь 2008 — январь 2009
Начальник отдела кадров
ООО "НПО "Ирвик" (2-е подчинённых), Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, 2 юрлица, 700 человек.
Результаты работы и достижения:
Укрепление трудовой дисциплины. Рациональное распределение рабочего времени. Организация кадрового архива предприятия. Работа отдела кадров в соответствии с ТК РФ.
11 месяцев
май 2007 — март 2008
Начальник Службы Персонала, инженер ОТ и ТБ (2-е подчинённых)
ООО СП "Монтаж ЭнергоСистем-М", Магнитогорск, полная занятость
Начальник Службы Персонала:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, 5 юрлиц, 500 человек.
Результаты работы и достижения:
Укрепление трудовой дисциплины. Рациональное распределение рабочего времени. Восстановление кадровой документации. Организация кадрового архива предприятия. Работа отдела кадров в соответствии с ТК РФ.

Инженер по охране труда и технике безопасности:
- Обеспечение работы по охране труда и промышленной безопасности, охраны окружающей среды, предупреждения производственного травматизма, дорожно-транспортных происшествий в соответствии с требованиями действующих нормативных документов
- Обеспечение прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
- Обеспечение своевременного обучения и инструктирование работников предприятия по охране труда и промышленной безопасности, охране окружающей среды и безопасности движения
- Обеспечение подготовки и корректировки инструкций по охране труда
- Организация работы комиссий по расследованию несчастных случаев с работниками предприятия
- Обеспечение методической помощи структурным подразделениям предприятия (инструктажи, инструкции)
- Контроль за выполнением работниками предприятия требований, норм, правил, инструкций и положений по охране труда и промышленной безопасности, охране окружающей среды и безопасности движения
- Контроль за своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов
- Контроль за соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов
- Контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства
- Контроль за выдачей и хранением специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты
- Планирование и участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений
- Планирование работы по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда
- Планирование проведения аттестации по охране труда и промышленной безопасности работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение
- Анализ причины, вызывающие производственный травматизм и дорожно-транспортные происшествия
- Составление отчётности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки

Результаты работы и достижения:
Улучшение работы по профилактике производственного травматизма. Уменьшение количества нарушений по безопасным методам труда. Выполнение на предприятии системы организации охраны труда.
1 год и 6 месяцев
сентябрь 2005 — февраль 2007
Начальник отдела кадров, инженер ОТ и ТБ (в единственном лице)
ООО "Базальтстрой", Магнитогорск, полная занятость
Начальник отдела кадров:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, 5 брлиц, 350 человек.
Результаты работы и достижения:
Восстановление кадровой документации. Снижение текучести кадров. Укрепление трудовой дисциплины. Отсутствие потерь рабочего времени.

Инженер по охране труда и технике безопасности:
- изучение условий труда на рабочих местах;
- осуществление контроля за соблюдением на предприятии законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- осуществление контроля за использованием средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- осуществление контроля за своевременностью проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства;
- организация проведения комплексных и целевых проверок;
- организация проведения проверок состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
- разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда;
- разработка и составление инструкций по охране труда, стандартов предприятия, системы стандартов безопасности труда;
- организация инструктажа, обучение и проверки знаний работников по охране труда;
- проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу;
- разработка и составление комплексного плана предприятия на год;
- составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;
- выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Результаты работы и достижения:
Восстановление всей документации по охране труда на предприятии с 2003 года. Отсутствие на предприятии несчастных случаев. Улучшение работы по профилактике производственного травматизма. Уменьшение количества нарушений по безопасным методам труда. Выполнение на предприятии системы организации охраны труда.
Высшее образование
2005
Магнитогорский государственный технический университет имени Г.И.Носова
Химико-металлургический
Заочная форма обучения
Безопасность жизнедеятельности
Курсы
2011
Центр занятости населения
Кадровое делопроизводство
Магнитогорск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Самостоятельное и глубокое изучение кадрового делопроизводства

Компьютерные навыки:
MS Windows xp, Word, Excel, Qutlook Express, Консультант+, Главбух, 1-С Зарплата и кадры 7.7, 8.2, Босс-кадровик
Офисное оборудование (факс, сканер, ксерокс), работа в Интернете
Дополнительные сведения
Личные качества:
Активная жизненная позиция, коммуникабельная, инициативная, не конфликтная, стрессоустойчивая, хороший организатор, ответственная, пунктуальная, скрупулезная, целеустремлённая, отличная профессиональная память, грамотная речь, умение работать с большим объёмом информации
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела персонала, менеджер по персоналу в единственном числе
42 000 Р
Менеджер по персоналу в единственном числе, ООО "Транспортная грузовая компания"
Руководитель отдела персонала, менеджер по персоналу в единственном числе
Менеджер по персоналу, руководитель отдела персонала
По договоренности
Выполнение полного комплекса работ по управлению персоналом и кадровому администрированию
Смотреть все резюме
Резюме № 2400053 в открытом доступе Последнее обновление 2 октября, 17:38

Резюме

Начальник отдела кадров / менеджер по персоналу По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 февраля 1975, 42 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Магнитогорск, готова к переезду
08.2014—н.в.   3 года 3 месяца
Начальник отдела кадров
ЗАО МНТЦ Диагностика, г. Магнитогорск, полная занятость.
- Оформление приёма, перевода, отпуска и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, (200 человек, 2 юр.лица). Ведение личных карточек сотрудников
- Оформление командировок (приказы, удостоверения)
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним
- Заполнение листков нетрудоспособности
- Подсчёт трудового стажа
- Осуществление табельного учёта
- Составление графиков отпусков
- Составление установленной отчётности
- Разработка правил внутреннего трудового распорядка
- Разработка должностных инструкций
- Разработка штатного расписания
- Помощь в разработке положения об оплате труда
- Обеспечение проведения стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности, вновь принятых работников
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка
- Обеспечение исполнения руководителями подразделений приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Ведение воинского учёта.
10.2010—07.2014   3 года 10 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО Стройпроект, г. Магнитогорск, полная занятость.
- Комплектование предприятие кадрами
- Оформление приёма, перевода, отпуска и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, (350 человек, 5 юр.лиц). Ведение личных карточек сотрудников
- Оформление командировок (приказы, удостоверения)
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним
- Заполнение листков нетрудоспособности
- Подсчёт трудового стажа
- Осуществление табельного учёта
- Составление графиков отпусков
- Составление установленной отчетности
- Разработка положений о подразделениях
- Разработка правил внутреннего трудового распорядка
- Разработка должностных инструкций
- Разработка штатного расписания
- Помощь в разработке положения об оплате труда
- Обеспечение проведения стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности, вновь принятых работников
- Проведение аттестации работников предприятия, методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработка мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определение круга специалистов, подлежащих повторной проверке
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения
- Обеспечение исполнения руководителями подразделений приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом
- Контроль за правильным использованием работников в подразделениях предприятия (рабочие специальности)
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Взаимодействие со страховыми компаниями по ОМС и ДМС
- Ведение воинского учёта.
- Организация корпоративных мероприятий.
06.2008—01.2009   8 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "НПО "Ирвик" (2-е подчинённых), г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, 2 юрлица, 700 человек.
Результаты работы и достижения:
Укрепление трудовой дисциплины. Рациональное распределение рабочего времени. Организация кадрового архива предприятия. Работа отдела кадров в соответствии с ТК РФ.
05.2007—03.2008   11 месяцев
Начальник Службы Персонала, инженер ОТ и ТБ (2-е подчинённых)
ООО СП "Монтаж ЭнергоСистем-М", г. Магнитогорск, полная занятость.
Начальник Службы Персонала:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, 5 юрлиц, 500 человек.
Результаты работы и достижения:
Укрепление трудовой дисциплины. Рациональное распределение рабочего времени. Восстановление кадровой документации. Организация кадрового архива предприятия. Работа отдела кадров в соответствии с ТК РФ.

Инженер по охране труда и технике безопасности:
- Обеспечение работы по охране труда и промышленной безопасности, охраны окружающей среды, предупреждения производственного травматизма, дорожно-транспортных происшествий в соответствии с требованиями действующих нормативных документов
- Обеспечение прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
- Обеспечение своевременного обучения и инструктирование работников предприятия по охране труда и промышленной безопасности, охране окружающей среды и безопасности движения
- Обеспечение подготовки и корректировки инструкций по охране труда
- Организация работы комиссий по расследованию несчастных случаев с работниками предприятия
- Обеспечение методической помощи структурным подразделениям предприятия (инструктажи, инструкции)
- Контроль за выполнением работниками предприятия требований, норм, правил, инструкций и положений по охране труда и промышленной безопасности, охране окружающей среды и безопасности движения
- Контроль за своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов
- Контроль за соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов
- Контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства
- Контроль за выдачей и хранением специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты
- Планирование и участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений
- Планирование работы по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда
- Планирование проведения аттестации по охране труда и промышленной безопасности работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение
- Анализ причины, вызывающие производственный травматизм и дорожно-транспортные происшествия
- Составление отчётности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки

Результаты работы и достижения:
Улучшение работы по профилактике производственного травматизма. Уменьшение количества нарушений по безопасным методам труда. Выполнение на предприятии системы организации охраны труда.
09.2005—02.2007   1 год 6 месяцев
Начальник отдела кадров, инженер ОТ и ТБ (в единственном лице)
ООО "Базальтстрой", г. Магнитогорск, полная занятость.
Начальник отдела кадров:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, 5 брлиц, 350 человек.
Результаты работы и достижения:
Восстановление кадровой документации. Снижение текучести кадров. Укрепление трудовой дисциплины. Отсутствие потерь рабочего времени.

Инженер по охране труда и технике безопасности:
- изучение условий труда на рабочих местах;
- осуществление контроля за соблюдением на предприятии законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- осуществление контроля за использованием средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- осуществление контроля за своевременностью проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства;
- организация проведения комплексных и целевых проверок;
- организация проведения проверок состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
- разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда;
- разработка и составление инструкций по охране труда, стандартов предприятия, системы стандартов безопасности труда;
- организация инструктажа, обучение и проверки знаний работников по охране труда;
- проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу;
- разработка и составление комплексного плана предприятия на год;
- составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;
- выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Результаты работы и достижения:
Восстановление всей документации по охране труда на предприятии с 2003 года. Отсутствие на предприятии несчастных случаев. Улучшение работы по профилактике производственного травматизма. Уменьшение количества нарушений по безопасным методам труда. Выполнение на предприятии системы организации охраны труда.
Высшее
2005
Магнитогорский государственный технический университет имени Г.И.Носова
Факультет: Химико-металлургический
Заочная форма обучения
Специальность: Безопасность жизнедеятельности
Курсы и тренинги
2011
Центр занятости населения
Кадровое делопроизводство
Магнитогорск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Самостоятельное и глубокое изучение кадрового делопроизводства

Компьютерные навыки:
MS Windows xp, Word, Excel, Qutlook Express, Консультант+, Главбух, 1-С Зарплата и кадры 7.7, 8.2, Босс-кадровик
Офисное оборудование (факс, сканер, ксерокс), работа в Интернете
Дополнительные сведения
Личные качества:
Активная жизненная позиция, коммуникабельная, инициативная, не конфликтная, стрессоустойчивая, хороший организатор, ответственная, пунктуальная, скрупулезная, целеустремлённая, отличная профессиональная память, грамотная речь, умение работать с большим объёмом информации