Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5364901Обновлено 5 сентября
В избранные

Директор, управляющий магазином, филиалом

35 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 49 лет (9 июня 1968), высшее образование, замужем, есть дети
Магнитогорск, Ул. Суворова
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 1 месяц
6 месяцев
май 2017 — н.в.
Директор магазина
Региональная сеть магазинов детских товаров, Магнитогорск, полная занятость
Управление персоналом, выполнение плановых показателей, кассовая отчетность, взаимодействие с проверяющими органами, подбор и адаптация персонала.
2 года и 9 месяцев
июль 2013 — март 2016
Директор филиала
Музторг Федеральная сеть магазинов по продаже музыкальных инструментов и оборудования, Магнитогорск
http://www.muztorg.ru
Открытие филиала с "нуля" подбор места для магазина, подбор и обучение персонала, вывод работы магазина на выполнение плановых показателей, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и бизнес-процессов, выполнение KPI показателей, личная работа с клиентами B2B (музыкальные школы, дома культуры и развлекательные центры), работа с сайтом госзакупок, участие в аукционах и работа с котировочными заявками. За время работы Магнитогорского филиала было получено несколько благодарностей от корпоративных клиентов и от руководства Компании.
Причина увольнения - сокращение филиалов компании в регионах в том числе в Магнитогорске в связи с экономической ситуацией в целом.
1 год и 2 месяца
май 2012 — июнь 2013
Директор филиала
ООО ТД Россита, Магнитогорск, полная занятость
http://www.rossita.ru
(Директор Уральского филиала на два города Челябинск и Магнитогорск)
Занималась открытием филиала « с нуля». Подбор мест в ТЦ для фирменных обувных магазинов сети, проведение переговоров с арендодателями, подобран персонал открыты два магазина один в Магнитогорске и в Челябинске. Челябинский магазин контролировался дистанционно и путем ежемесячных поездок в филиал. Затем через полгода были открыты еще по одному магазину в этих же городах, того в подчинении у меня было 4 магазина.
Выполнялись следующие функции:
- Подбор, обучение и адаптация персонала (в подчинении 28 чел.)
- Контроль работы магазинов
- Контроль выполнения планов, показателей KPI
- Составление и контролю выполнения бюджетов филиала
- Взаимодействие с арендодателями
- Составление отчетности для центрального офиса
- Контроль выполнения распоряжений центрального офиса в магазинах
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов
- Разработка и проведение маркетинговых мероприятий направленных на увеличение планов продаж

За время работы все магазины выполнили планы продаж за весь период с момента открытия на 80% -110% (что являлось хорошим показателем для вновь открытых магазинов и вхождения новой торговой марки в регион).
2 года
июнь 2010 — май 2012
Директор региональных магазинов
ОАО Московский Ювелирный Завод, Магнитогорск, полная занятость
http://www.miuz.ru
Управление двумя уже работающими на момент моего прихода в Компанию магазинами.
Выполнялись следующие функции:
- Контроль работы персонала магазинов (10 чел)
- Контроль выполнения планов продаж филиала
- Составление отчетности по работе филиала для центрального офиса Компании
- Бюджетирование филиала
- Организация обучения персонала (товароведение, техники продаж)
- Подготовка к аттестации персонала
- Взаимодействие с арендодателями
- Разработка и проведение маркетинговых мероприятий направленных на повышение продаж

За время работы в данной должности вверенный мне филиал выполнял планы на 100%, кроме того под моим руководством удалось организовать и поставить на поток реализацию неоправленных сертифицированных бриллиантов в городе (это был стартовый проект Компании), Магнитогорскому филиалу удалось это сделать одному из первых.
Причина ухода - приглашение на новую работу.
3 года и 4 месяца
январь 2007 — апрель 2010
Управляющая Магнитогорским филиалом сети салонов меха и кожи Дионис
ИП Циоплиакис И. Д., Магнитогорск
http://www.dionisfurs.ru
Мною осуществлялись следующие функции:
- организация внутренней работы салона
- взаимодействие с контролирующими организациями
- ведение отчетности контроль выполнения планов
- анализ маркетинговой ситуации на рынке города, разработка планов
проведения маркетинговых мероприятий
- контроль работы персонала (18 человек);
- анализ деятельности филиала в целом, анализ затрат, разработка мер по
повышению рентабельности предприятия торговли
- открытие нового салона в городе

За время работы в данной должности мною была получена благодарность за открытие нового салона и благодарность от руководства Компании за второе место по продажам по сети, которое занял Магнитогорский филиал.
Причина поиска нового места работы уход компании с рынка города в связи с кризисной ситуацией в целом.
8 лет и 5 месяцев
декабрь 1997 — апрель 2006
Управляющая магазином отделочных материалов Спектр
ИП Бондарев А. Г., Магнитогорск
Разработка бизнес-плана запуска этого предприятия, выбор места под магазин, открытие с «нуля», поиск и налаживание форм работы с поставщиками, сотрудничество с контролирующими организациями, набор персонала, разработка и проведение маркетинговых и рекламных компаний.
За время работы в этой должности мною был реализован проект по введению дополнительной услуги по компьютерной колеровке строительных красок, а также лично проведены несколько крупных сделок по поставке отделочных материалов («Альфа-центр», «Техноцентр БМВ», ООО «Лига-С»).
В подчинении находилось 10 человек.
Причина ухода: реструктуризация компании, упор на производственную деятельность.
Высшее образование
2005
Московский институт экономики статистики и информатики
Маркетинг и продвижение товара
Вечерняя форма обучения
Маркетолог
1992
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
ЭАПТФ
Дневная/Очная форма обучения
Электропривод и автоматизация общепромышленных установок и робототехнических комплексов
Курсы
2009
Международный институт ЛИНК
МВА "Управление деятельностью и изменениями"
Магнитогорск
2009
Ассоциация содействия бизнесу
Оптимизация работы торговых предприятий
Челябинск
2008
Уральская школа бизнеса
"Управление предприятием в условиях кризиса"
Челябинск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Своими сильными сторонами характера считаю:
- Ответственность
- Умение проводить переговоры
- Умение отстаивать интересы компании
- Широкий кругозор, начитанность
- Умение работать с информацией
- Умение работать с людьми и руководить ими
- Умение проводить исследования рынка

Компьютерные навыки:
1С8, Microsoft Office
Дополнительные сведения
Хобби: спорт, садоводство
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Администратор
30 000 Р
Заместитель директора магазина, ООО Агроторг
Администратор
Территориальный менеджер, руководитель отдела продаж, отдела снабжения
По договоренности
Директор представительства в Магнитогорске, “Vitalon S.A.” , Швейцария – международная коммерческая компания. Специализируется на торговле металлопродукцией, оборудованием и материалами.
Менеджер, специалист, инженер, представитель
По договоренности
Оператор технологического оборудования, АО ИК "ПРОФИТ"
Менеджер, специалист, инженер, представитель
Резюме № 5364901 в открытом доступе Последнее обновление 5 сентября, 07:33

Резюме

Директор, управляющий магазином, филиалом 35 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 9 июня 1968, 49 лет. Замужем, есть дети.
Магнитогорск, Ул. Суворова
05.2017—н.в.   6 месяцев
Директор магазина
Региональная сеть магазинов детских товаров, г. Магнитогорск, полная занятость.
Управление персоналом, выполнение плановых показателей, кассовая отчетность, взаимодействие с проверяющими органами, подбор и адаптация персонала.
07.2013—03.2016   2 года 9 месяцев
Директор филиала
Музторг Федеральная сеть магазинов по продаже музыкальных инструментов и оборудования, г. Магнитогорск.
Открытие филиала с "нуля" подбор места для магазина, подбор и обучение персонала, вывод работы магазина на выполнение плановых показателей, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и бизнес-процессов, выполнение KPI показателей, личная работа с клиентами B2B (музыкальные школы, дома культуры и развлекательные центры), работа с сайтом госзакупок, участие в аукционах и работа с котировочными заявками. За время работы Магнитогорского филиала было получено несколько благодарностей от корпоративных клиентов и от руководства Компании.
Причина увольнения - сокращение филиалов компании в регионах в том числе в Магнитогорске в связи с экономической ситуацией в целом.
05.2012—06.2013   1 год 2 месяца
Директор филиала
ООО ТД Россита, г. Магнитогорск, полная занятость.
(Директор Уральского филиала на два города Челябинск и Магнитогорск)
Занималась открытием филиала « с нуля». Подбор мест в ТЦ для фирменных обувных магазинов сети, проведение переговоров с арендодателями, подобран персонал открыты два магазина один в Магнитогорске и в Челябинске. Челябинский магазин контролировался дистанционно и путем ежемесячных поездок в филиал. Затем через полгода были открыты еще по одному магазину в этих же городах, того в подчинении у меня было 4 магазина.
Выполнялись следующие функции:
- Подбор, обучение и адаптация персонала (в подчинении 28 чел.)
- Контроль работы магазинов
- Контроль выполнения планов, показателей KPI
- Составление и контролю выполнения бюджетов филиала
- Взаимодействие с арендодателями
- Составление отчетности для центрального офиса
- Контроль выполнения распоряжений центрального офиса в магазинах
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов
- Разработка и проведение маркетинговых мероприятий направленных на увеличение планов продаж

За время работы все магазины выполнили планы продаж за весь период с момента открытия на 80% -110% (что являлось хорошим показателем для вновь открытых магазинов и вхождения новой торговой марки в регион).
06.2010—05.2012   2 года
Директор региональных магазинов
ОАО Московский Ювелирный Завод, г. Магнитогорск, полная занятость.
Управление двумя уже работающими на момент моего прихода в Компанию магазинами.
Выполнялись следующие функции:
- Контроль работы персонала магазинов (10 чел)
- Контроль выполнения планов продаж филиала
- Составление отчетности по работе филиала для центрального офиса Компании
- Бюджетирование филиала
- Организация обучения персонала (товароведение, техники продаж)
- Подготовка к аттестации персонала
- Взаимодействие с арендодателями
- Разработка и проведение маркетинговых мероприятий направленных на повышение продаж

За время работы в данной должности вверенный мне филиал выполнял планы на 100%, кроме того под моим руководством удалось организовать и поставить на поток реализацию неоправленных сертифицированных бриллиантов в городе (это был стартовый проект Компании), Магнитогорскому филиалу удалось это сделать одному из первых.
Причина ухода - приглашение на новую работу.
01.2007—04.2010   3 года 4 месяца
Управляющая Магнитогорским филиалом сети салонов меха и кожи Дионис
ИП Циоплиакис И. Д., г. Магнитогорск.
Мною осуществлялись следующие функции:
- организация внутренней работы салона
- взаимодействие с контролирующими организациями
- ведение отчетности контроль выполнения планов
- анализ маркетинговой ситуации на рынке города, разработка планов
проведения маркетинговых мероприятий
- контроль работы персонала (18 человек);
- анализ деятельности филиала в целом, анализ затрат, разработка мер по
повышению рентабельности предприятия торговли
- открытие нового салона в городе

За время работы в данной должности мною была получена благодарность за открытие нового салона и благодарность от руководства Компании за второе место по продажам по сети, которое занял Магнитогорский филиал.
Причина поиска нового места работы уход компании с рынка города в связи с кризисной ситуацией в целом.
12.1997—04.2006   8 лет 5 месяцев
Управляющая магазином отделочных материалов Спектр
ИП Бондарев А. Г., г. Магнитогорск.
Разработка бизнес-плана запуска этого предприятия, выбор места под магазин, открытие с «нуля», поиск и налаживание форм работы с поставщиками, сотрудничество с контролирующими организациями, набор персонала, разработка и проведение маркетинговых и рекламных компаний.
За время работы в этой должности мною был реализован проект по введению дополнительной услуги по компьютерной колеровке строительных красок, а также лично проведены несколько крупных сделок по поставке отделочных материалов («Альфа-центр», «Техноцентр БМВ», ООО «Лига-С»).
В подчинении находилось 10 человек.
Причина ухода: реструктуризация компании, упор на производственную деятельность.
Высшее
2005
Московский институт экономики статистики и информатики
Факультет: Маркетинг и продвижение товара
Вечерняя форма обучения
Специальность: Маркетолог
Высшее
1992
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Факультет: ЭАПТФ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Электропривод и автоматизация общепромышленных установок и робототехнических комплексов
Курсы и тренинги
2009
Международный институт ЛИНК
МВА "Управление деятельностью и изменениями"
Магнитогорск
2009
Ассоциация содействия бизнесу
Оптимизация работы торговых предприятий
Челябинск
2008
Уральская школа бизнеса
"Управление предприятием в условиях кризиса"
Челябинск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Своими сильными сторонами характера считаю:
- Ответственность
- Умение проводить переговоры
- Умение отстаивать интересы компании
- Широкий кругозор, начитанность
- Умение работать с информацией
- Умение работать с людьми и руководить ими
- Умение проводить исследования рынка

Компьютерные навыки:
1С8, Microsoft Office
Дополнительные сведения
Хобби: спорт, садоводство